中原邦農：學習榜樣力量，鑄造農牧品牌！

8月6日—7日，中原邦農管理團隊代表走進天冰集團、彭世集團觀摩學習。中原邦農集團楊青山董事長要求：中原邦農作為區域飼料行業領先品牌，要向國內行業一流品牌企業學習，鑄造中國生態農牧一條龍名牌企業！

▲ 中原邦農董事長楊總（左二）與天冰張總（左三）及中原邦農管理層代表合影

2019年8月6日，中原邦農集團董事長、中國企業家校長匯楊青山校長帶領中原邦農管理層代表走進彭世集團、天冰集團觀摩學習。走訪的企業分別為各自業務領域內取得行業領先地位。通過開展走近一流企業觀摩學習，結合中原邦農現狀，為打造自身企業文化、提升品牌形象、改善運營管理提供新思路、新啟發。

01  彭世集團總部參觀

8月6日，中原邦農管理團隊代表參觀了彭世集團的企業文化長廊和辦公環境，了解了彭世集團的企業文化、品牌發展歷史、企業經營模式及營銷模式，并與彭世集團的核心人員進行深入溝通交流。

▲  參觀彭世企業文化

▲  學習彭世管理經驗

02  天冰集團總部參觀

8月7日，中原邦農管理團隊代表參觀了天冰的廠區環境、生產車間、冰淇淋智選店、商學院，認真聆聽了天冰冷飲集團總經理張海波分享的《天龍十部》運營管理模式，學習天冰的《日經營》管理和品牌運營之道。

▲  董事長楊總與天冰管理層交流管理經驗

▲  董事長楊總與企業家交流分享

▲  董事長楊總學習天冰管理經驗

8月8日，在公司內部召開的參觀分享學習會中，中原邦農董事長楊青山指出，中原邦農要重視企業文化和品牌文化建設，構建內部業績導向的激勵機制，激發員工工作積極性和創造性，堅持落實“品質贏天下”的經營理念，推動企業健康持續發展，把中原邦農打造成中國生態農牧一條龍品牌企業！

中原邦農運營副總葛金程對參觀的細節內容進行了舉例分享，提出要從日常工作細節入手，細化工作流程，制定工作標準，建立考核機制，對中原邦農的生產管理、市場營銷、采購管理等方面提出了明確工作目標與提升方向。

市場部經理陳旭燦分享指出，在參觀企業中看到的閃光點，都是企業設計與行動的結果，中原邦農要借鑒參觀企業的閃光點，要學以致用，要在工作中改變自己的思維和行為方式，才能改善各自的工作效果，以每日工作為契機，不斷提升自己業績，不斷打造品牌力量！

隨后，中原邦農豬病健康檢測中心服務部張理想博士、銷管部經理曹滿印、生產部主任郭守權、人力行政部經理姜利亞等參會人員分別結合自己的工作實際和參觀分享進行了學習交流與溝通。

通過本次優秀企業走訪觀摩學習，加強了企業間的互動交流，學習了不同行業間企業中的優秀管理經驗，對標標桿企業，找到自身不足，取長補短，學以致用，提升管理水平。

每一次學習，都是思想的碰撞和智慧的交流，只有加強交流與學習，才能打通自身瓶頸束縛，更好地提升自己，從而助推企業更好發展！