中原邦農中高層管理團隊一行走進彭世集團參觀交流學習

交流學習共成長，凝心聚力同進步。4月4日，中原邦農集團董事長楊青山帶領公司中高層管理團隊一行走進彭世集團參觀交流學習。早上七點，所有參加此次學習的中原邦農中高層管理團隊準時集合，一同出發，前往彭世集團觀摩彭世的晨會。

早上八時許，彭世晨會開始，整齊協調的動作，一張張充滿活力的面孔，每一聲全力以赴的回應……現場所有觀摩人員紛紛被彭世人所展現出的蓬勃的朝氣和高漲的士氣所震撼！

▲  觀摩彭世集團總部晨會現場

看到別人的晨會，對比自己的晨會，我們看到了自己晨會還有很多需要改進和豐富優化的地方，結合自身情況，加以借鑒和運用，才能讓我們的晨會內容和晨會效果更加出彩。

結束晨會觀摩，彭世集團董事長彭總帶領大家一同參觀了彭世新辦公樓的辦公環境和集團企業文化，看到了彭世人的精心、用心和創新，有很多值得我們學習和借鑒的地方。

▲  參觀彭世集團總部

上午，由河南卓峰鞋業董事長鄭總為大家做《績效增長》的實操落地分享，鄭總圍繞“勤奮”二字講述自己的創業歷程，以勤奮務實的拼搏精神，塑造“以客戶為中心”的企業文化理念，成就今日的輝煌。隨后鄭總就卓峰鞋業在績效增長、日經營、企業管理等落地過程中的經驗進行無私分享，他強調，績效是快樂績效，不是考核績效。

鄭總的分享，干貨滿滿，從自己企業的實踐出發，跟大家分享了很多績效增長在實戰中的心得體會，供大家做參考。大家全身心投入，認真做筆記、總結、反思……濃厚的學習氛圍充滿整個會議室。

▲  卓峰集團董事長鄭總講課中

結束上午的學習，利用午飯后的間隙時間，董事長楊總帶領中原邦農的中高層管理團隊及時做了上午的學習心得總結，大家都積極參與，結合自身工作現狀，一一做了點和面的分享，董事長對大家上午的學習總結分享給予了充分的肯定。

▲  中原邦農團隊午間學習分享中

下午，根據培訓議程安排，主要是學習分享和互動交流，參與本次學習的企業都積極參與，針對本企業、本部門、本崗位做了充分的互動交流分享。

▲  互動分享交流中

▲  彭世集團董事長彭總做最后總結分享

學習結束，返回公司后，每一位參與此次學習的中原邦農團隊成員都對本次學習培訓的收獲結合本部門、本崗位工作做了細致的學習總結匯報，人力資源部還對大家的分享總結做了匯總收集和評估，并讓總結寫的較好的部門負責人在公司全員晨會上給大家做了分享。

學以致用——學習是為了更好的工作。帶著問題去學習，帶著收獲回來做總結，把學習的收獲充分用在工作上，這樣才是真正意義上的學以致用，我們的工作才能提高效率，我們的能力才能不斷提升，我們的成長才能不斷進步……